Externalisation de talents en TI

Travaillez sur vos projets TI  avec des développeurs et des ingénieurs qualifiés et expérimentés de notre équipe DevXpert, qui sauront vous fournir la meilleure solution qui répond à vos demandes.

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Vivez l'expérience avec nous

Découvrez ce que nous avons vécu durant l'expérience d'externalisation de talents

Notre président, Luc Séguin, vous raconte pourquoi nous avons mis en place l’externalisation de talents et comment cette expérience a pu garantir la croissance rapide de 5Xperts.

Compléter rapidement vos équipes avec des talents qualifiés

Nous répondons à une problématique de recrutement. Que vous soyez une PME ou une grande entreprise, nous sommes votre partenaire pour vous permettre de trouver les bonnes ressources et ainsi atteindre vos objectifs opérationnels.

Des talents qualifiés et sur mesure

Nos talents sont en mesure de traiter votre problématique et de répondre parfaitement à vos besoins les plus particuliers.

Pourquoi la Tunisie

Notre offre

Les avantages de l’externalisation

1. Gagnez du temps

Recruter de nouvelles ressources dans votre entreprise vous demandera d'investir du temps et des efforts dans le processus de recherche des talents les plus adéquats pour votre projet mais, avec l'externalisation, vous pouvez maintenant confier cette tâche à nos experts !

2. Restez concentré sur votre activité principale

Se concentrer sur votre activité principale et ne pas avoir à vous soucier des autres tâches par exemple le recrutement de talents et la gestion administrative, vous rendra plus productif et axé sur votre entreprise.

3. Augmenter vos bénéfices

Les employés sont les piliers d'une entreprise prospère, déléguer cette mission à des experts qui vous fourniront les meilleurs profils pour vos besoins augmentera votre avancement global dans vos projets d’entreprise.

Le processus d'externalisation de talents​

Analyse des besoins et recherche des profils

1. Identification approfondie du besoin et conseil personnalisé
2. Méthodologie interne de recherche de talents bien structurée
3. Sélection et validation des profils sur le plan RH /Technique et Soft Skills
4. Processus de recrutement clair et transparent avec des délais prédéfinis

Après l’intégration de la ressource dans votre équipe

1. Mise en place d’un plan d’intégration pour chaque nouvelle ressource
2. Encadrement et suivi technique permanent de la ressource
3. Communication fluide et continue avec le partenaire
4. Assurer un environnement conforme aux standards de nos clients

Mode d’externalisation permanent

Le talent recruté est entièrement dédié à travailler avec vous, à temps plein.  Il intègre votre équipe et s'occupe des projets nécessaires en fonction de son expertise, tandis que nous nous occupons de tout le processus de suivi et de toutes les actions administratives et charges sociales.

Une équipe qualifiée

Nous mettons à votre disposition les meilleurs profils dans les domaines suivants : 

 

Développeur logiciel, développeur web, développeur d’applications mobiles

Concepteur graphique, concepteur UX / UI

Développeur “Back-end”, “Front-end”, “Full stack”

Analyste d’affaires

Analyste BI / Développeur BI

Gestionnaire de médias sociaux, mass mailing (Marketing)

Responsable du marketing de contenu, marketing R.H.

Service clientèle, support client

Assistant comptable, tenue de livre, technicien comptable

Autres postes qui peuvent être fait en télétravail

Questions que nous recevons le plus

Notre activité principale est orientée vers le monde de l'IT mais nous sommes aussi très actifs sur le digital mais aussi sur tout projet administratif ou RH.

5Xperts accueille tous les talents jeunes et expérimentés dans son équipe pour satisfaire les besoins de nos partenaires, consultez le lien suivant: https://www.5xperts.ca/carriere/

Nos locaux se trouvent  à : 5600 Rue Hochelaga Bureau 212, Montréal, QC H1N 3L7, Canada

Nous sommes également joignables via notre numéro de téléphone : 514 416-4046

Ou par email : info@5Xperts.ca